УЧЕБНЫЙ ПЛАН
| №№ п/п | Наименование курсов, предметов, тем | Количество часов |
|---|---|---|
| 1. | 1. Теоретическое обучение | 80 |
| 2. | Основы материаловедения | 4 |
| 3. | Основы электротехники и автоматизации | 4 |
| 4. | Основы горного дела | 4 |
| 5. | Охрана труда и общие требования безопасности | 4 |
| 6. | Устройство и технические характеристики горных выемочных машин: агрегатов, добычных и проходческих комбайнов, струговых установок, врубовых машин | 16 |
| 7. | Требования и порядок ведения работ по монтажу, демонтажу и ремонту обслуживаемого оборудования | 12 |
| 8. | Устройство и характеристика применяемого электрооборудования; устройство заземления | 8 |
| 9. | Системы пылеотсоса и орошения. Сроки износа отдельных деталей и узлов | 8 |
| 10. | Виды смазочных материалов, эмульсий гидросистем крепи и обслуживаемых машин, необходимое количество их для заправки. Системы смазки обслуживаемых машин и механизмов | 8 |
| 11. | Требования, предъявляемые к качеству заправки и заточки зубков, клеваков, резцов, ножей | 8 |
| 12. | 2. Производственная практика | 40 |
| 13. | Квалификационный экзамен | 4 |
| Итого: | 120 | |
Курсы машиниста горных выемочных машин в в Москве: повысьте квалификацию вашего персонала
Хотите повысить эффективность горных работ и обеспечить безопасность на производстве? Запишите сотрудников вашей компании на курсы «Машинист горных выемочных машин» в Москве! Наш учебный центр предлагает программы, разработанные для горнодобывающих предприятий, чтобы укрепить профессиональные навыки персонала и оптимизировать процессы выемки породы.
Почему обучение машинистов выгодно для вашей компании?
Машинист горных выемочных машин играет ключевую роль в добыче полезных ископаемых, обеспечивая точность и безопасность операций. Обучение сотрудников этой профессии повышает производительность, снижает риски аварий и обеспечивает соответствие отраслевым стандартам.
• Экономическая выгода: квалифицированные машинисты сокращают время выемки, минимизируя затраты. Средняя зарплата специалистов с высоким разрядом достигает 130 000 рублей и выше, отражая их ценность.
• Стабильность кадров: инвестиции в обучение снижают текучесть и повышают лояльность сотрудников.
• Гибкость программ: обучение адаптировано под задачи вашей компании, включая повышение разряда (2–6) и переквалификацию специалистов смежных профессий.
Что делает машинист горных выемочных машин?
Специалист управляет выемочными машинами для добычи породы, контролирует параметры работы оборудования и обеспечивает безопасность процессов. Работа включает настройку техники, соблюдение норм безопасности и оптимизацию операций, что напрямую влияет на эффективность предприятия.
Что включает программа обучения?
Наши курсы разработаны для сотрудников с любым уровнем подготовки — от новичков до опытных специалистов, стремящихся повысить квалификацию. Программы адаптируются под задачи вашей компании и доступны в очном и дистанционном форматах.
- Практическая подготовка: освоение работы на выемочных машинах и соблюдение стандартов безопасности.
- Теоретические основы: изучение технологий добычи, нормативных требований и стандартов эксплуатации.
- Гибкий график: занятия в удобное время, чтобы минимизировать перерывы в производственном процессе.
- Официальные документы: по окончании сотрудники получают свидетельство о присвоении профессии/специальности, удостоверение и протокол проверки знаний, зарегистрированные в ФИС ФРДО, подтверждающие их квалификацию.
Длительность программ: от 100 часов для начального уровня до 20 часов для повышения квалификации. Стоимость начинается от 3500 рублей за сотрудника, возможна рассрочка и корпоративные скидки для групп.
Кому подходит обучение?
• Новые сотрудники, осваивающие профессию машиниста без опыта.
• Действующие машинисты, желающие повысить разряд (2–6) для выполнения более сложных задач.
• Сотрудники смежных профессий, например операторы горного оборудования, для расширения компетенций.
Требования: возраст от 18 лет. Уровень образования — от 9–11 классов.
Как начать?
Свяжитесь с нами для разработки индивидуального плана обучения, соответствующего потребностям вашего предприятия. Инвестируйте в профессиональное развитие сотрудников и укрепите позиции вашей компании в горнодобывающей отрасли!
